Des services pour PMB
Bibliothèque principale
 |
11.1 Associatif et Travail social
Affiner la rechercheTravail social et éthique des droits humains
Titre : Travail social et éthique des droits humains Type de document : texte imprimé Année de publication : 2025 Importance : 142 Format : 21,7x14,9 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87267-254-7 Prix : 15 euros Langues : Français (fre) Tags : Travail social Résumé : L'obligation d'évaluer est désormais omniprésente dans les organisations à finalité sociale? : audit, évaluation interne, évaluation externe, auto-évaluation, etc. Chacune et chacun peut s'interroger légitimement sur le(s) but(s) ultime(s) de ces évaluations : par quels moyens ? pour quels objectifs ? et à quelles fins ? En ligne : https://www.librairie-ecosphere.com/livre/9782872672547-travail-social-et-ethiqu [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Travail social et éthique des droits humains [texte imprimé] . - 2025 . - 142 ; 21,7x14,9.
ISBN : 978-2-87267-254-7 : 15 euros
Langues : Français (fre)
Tags : Travail social Résumé : L'obligation d'évaluer est désormais omniprésente dans les organisations à finalité sociale? : audit, évaluation interne, évaluation externe, auto-évaluation, etc. Chacune et chacun peut s'interroger légitimement sur le(s) but(s) ultime(s) de ces évaluations : par quels moyens ? pour quels objectifs ? et à quelles fins ? En ligne : https://www.librairie-ecosphere.com/livre/9782872672547-travail-social-et-ethiqu [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000941 11.1 HAR Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : 500 réponses aux ASBL : Manuel pratique Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Importance : 287 Présentation : Tableaux Format : 23,9x16,9 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-390-2 Langues : Français (fre) Tags : associatif/travail social Résumé : Une aide au quotidien des ASBL. Un guide précieux pour tous les praticiens.
Fruit de diverses réflexions, réunions, débats, ce livre répond aux questions que se posent les praticiens des ASBL.
Que vous soyez membre, administrateur, bénévole, une administration ou un professionnel du chiffre, vous avez besoin de réponses concrètes pour suivre les prescriptions en vigueur. Nouveau code des sociétés et des associations, nouvelles règles en matière de responsabilité et d’insolvabilité : l’actualité a été soutenue.
Si les concepts ont gagné en clarté, on ne peut pas en dire autant sur leur lisibilité.
Ce livre les décrypte, à travers 500 questions et réponses. Une aide au quotidien.
En ligne : https://www.corporate.be/livres/500-reponses-aux-asbl/ Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display 500 réponses aux ASBL : Manuel pratique [texte imprimé] . - 2019 . - 287 : Tableaux ; 23,9x16,9.
ISBN : 978-2-87496-390-2
Langues : Français (fre)
Tags : associatif/travail social Résumé : Une aide au quotidien des ASBL. Un guide précieux pour tous les praticiens.
Fruit de diverses réflexions, réunions, débats, ce livre répond aux questions que se posent les praticiens des ASBL.
Que vous soyez membre, administrateur, bénévole, une administration ou un professionnel du chiffre, vous avez besoin de réponses concrètes pour suivre les prescriptions en vigueur. Nouveau code des sociétés et des associations, nouvelles règles en matière de responsabilité et d’insolvabilité : l’actualité a été soutenue.
Si les concepts ont gagné en clarté, on ne peut pas en dire autant sur leur lisibilité.
Ce livre les décrypte, à travers 500 questions et réponses. Une aide au quotidien.
En ligne : https://www.corporate.be/livres/500-reponses-aux-asbl/ Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000668 11.1 DAV Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Autonomie associative menacée : Des défis et ambitions pour garantir nos libertés Type de document : texte imprimé Année de publication : 2021 Importance : 180 Présentation : Encadrés, tableaux Format : 21,9x14,6 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87003-915-1 Prix : 19 € Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : Des défis et ambitions pour garantir nos libertés
Cette année célèbre en Belgique le centenaire de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, qui a notamment permis la création et le fonctionnement de milliers d’ASBL dans de nombreux secteurs d’activité, constituant pour partie le “secteur non marchand”. Avec l’arrivée du Code des Sociétés et Associations en 2019, la liberté associative constitutionnelle prend de nouvelles formes : plus d’ouverture au “marchand”, au “lucratif”, à la privatisation et ses risques de dérives.
Face à des remises en question des principes de la liberté associative depuis plusieurs années, la FESEFA (Fédération des Employeurs des Secteurs de l’éducation permanente et de la Formation des Adultes)et ses membres ont réfléchi collectivement à la défense de ces principes essentiels de notre fonctionnement démocratique. C’est l’objectif de cette publication : réaffirmer l’importance de la relation État /citoyen.ne.s /corps intermédiaires, de la liberté organisationnelle associative, de donner toute sa place au secteur non marchand, afin d’organiser des services collectifs appropriés aux besoins des groupes et individus, notamment dans l’exercice de leurs droits.
Cet ouvrage original s’articule autour d’une approche historico-critique, d’analyses de terrain, de témoignages diversifiés d’associations et d’apports académiques ; il s’adresse à celles et ceux qui s’investissent au sein d’associations essentielles au fonctionnement de notre société, aux pouvoirs publics et à la société civile.En ligne : https://www.couleurlivres.org/product-page/autonomie-associative-menac%C3%A9e-fe [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Autonomie associative menacée : Des défis et ambitions pour garantir nos libertés [texte imprimé] . - 2021 . - 180 : Encadrés, tableaux ; 21,9x14,6.
ISBN : 978-2-87003-915-1 : 19 €
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : Des défis et ambitions pour garantir nos libertés
Cette année célèbre en Belgique le centenaire de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, qui a notamment permis la création et le fonctionnement de milliers d’ASBL dans de nombreux secteurs d’activité, constituant pour partie le “secteur non marchand”. Avec l’arrivée du Code des Sociétés et Associations en 2019, la liberté associative constitutionnelle prend de nouvelles formes : plus d’ouverture au “marchand”, au “lucratif”, à la privatisation et ses risques de dérives.
Face à des remises en question des principes de la liberté associative depuis plusieurs années, la FESEFA (Fédération des Employeurs des Secteurs de l’éducation permanente et de la Formation des Adultes)et ses membres ont réfléchi collectivement à la défense de ces principes essentiels de notre fonctionnement démocratique. C’est l’objectif de cette publication : réaffirmer l’importance de la relation État /citoyen.ne.s /corps intermédiaires, de la liberté organisationnelle associative, de donner toute sa place au secteur non marchand, afin d’organiser des services collectifs appropriés aux besoins des groupes et individus, notamment dans l’exercice de leurs droits.
Cet ouvrage original s’articule autour d’une approche historico-critique, d’analyses de terrain, de témoignages diversifiés d’associations et d’apports académiques ; il s’adresse à celles et ceux qui s’investissent au sein d’associations essentielles au fonctionnement de notre société, aux pouvoirs publics et à la société civile.En ligne : https://www.couleurlivres.org/product-page/autonomie-associative-menac%C3%A9e-fe [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000370 11.1 FES Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Catalogue des publications du monde associatif 2009 : Créativité, éducation permanente, jeunesse Type de document : texte imprimé Année de publication : 2009 Importance : 204 Format : 20,9x14,8 Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social En ligne : https://biblio.brussels/notices/catalogue-des-publications-du-monde-associatif-2 [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Catalogue des publications du monde associatif 2009 : Créativité, éducation permanente, jeunesse [texte imprimé] . - 2009 . - 204 ; 20,9x14,8.
Langues : Français (fre)Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000386 11.1 WIL Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : La contribution sociale : de Cera Holding Type de document : texte imprimé Année de publication : 2000 Importance : 105 Présentation : Photos Format : 20,9x20,9 Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : De plus en plus présent sur la scène « mécènale » belge, Cera Holding1, labellisée « Cera Foundation » car « cela sonne moins commercial », dixit Yvan Dossche,directeur de Cera Holding, redistribue annuellement 200 millions à plus de 400 projets « sociaux » et dans l’esprit coopératif de son fondateur : Friedrich Wilhelm Raiffeisen (19esiècle).
D’ou vient cet argent ? Au moment de la fusion des agences Cera dans Cera Holding puis avec Almanij (KBC) en 1998, Cera Holding obtient 38 % des parts de Almanij ,répartis entre Cera Holdinget Almancora SCA (ex. : Cera Ancora), filiale à 100% de Cera Holding. « Aujourd’hui, Cera Holding perçoit annuellement des dividendes de Almanij équivalant à environ 2,5milliards de francs, explique Yvan Dossche. Cette somme est redistribuée d’abord entre les 465.000 sociétaires de Cera Holding qui perçoivent chacun un dividende annuel de 5% surleur part (au total à 1 milliard), ensuite cette somme sert à assurer la gestion de Cera Holding (35 personnes employées) et la gestion de leurs différents mandats(Almanij, KBC,…). Finalement, les 800 millions restant de ce décompte servent à financer des activités de continuité de l’esprit coopératif ». Cettedernière somme est, elle-même, partagée entre les sociétaires bénéficiant d’une série d’avantages (ex. : ristourne sur une série de produits etservices financiers en partenariat avec KBC-assurance, partenariat avec un distributeur de vin, ristourne sur des vacances organisées avec l’un ou l’autre partenaire,…). Tous cesdécomptes effectués, il reste 200 millions pour soutenir une série de projets sociaux dans un esprit coopératif. « Ce n’est pas du sponsoring, précise Yvan Dossche,il s’agit de soutien sans return. »En ligne : https://www.alterechos.be/cera-holding-coopeacuterative-sous-label-foundation-me [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display La contribution sociale : de Cera Holding [texte imprimé] . - 2000 . - 105 : Photos ; 20,9x20,9.
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : De plus en plus présent sur la scène « mécènale » belge, Cera Holding1, labellisée « Cera Foundation » car « cela sonne moins commercial », dixit Yvan Dossche,directeur de Cera Holding, redistribue annuellement 200 millions à plus de 400 projets « sociaux » et dans l’esprit coopératif de son fondateur : Friedrich Wilhelm Raiffeisen (19esiècle).
D’ou vient cet argent ? Au moment de la fusion des agences Cera dans Cera Holding puis avec Almanij (KBC) en 1998, Cera Holding obtient 38 % des parts de Almanij ,répartis entre Cera Holdinget Almancora SCA (ex. : Cera Ancora), filiale à 100% de Cera Holding. « Aujourd’hui, Cera Holding perçoit annuellement des dividendes de Almanij équivalant à environ 2,5milliards de francs, explique Yvan Dossche. Cette somme est redistribuée d’abord entre les 465.000 sociétaires de Cera Holding qui perçoivent chacun un dividende annuel de 5% surleur part (au total à 1 milliard), ensuite cette somme sert à assurer la gestion de Cera Holding (35 personnes employées) et la gestion de leurs différents mandats(Almanij, KBC,…). Finalement, les 800 millions restant de ce décompte servent à financer des activités de continuité de l’esprit coopératif ». Cettedernière somme est, elle-même, partagée entre les sociétaires bénéficiant d’une série d’avantages (ex. : ristourne sur une série de produits etservices financiers en partenariat avec KBC-assurance, partenariat avec un distributeur de vin, ristourne sur des vacances organisées avec l’un ou l’autre partenaire,…). Tous cesdécomptes effectués, il reste 200 millions pour soutenir une série de projets sociaux dans un esprit coopératif. « Ce n’est pas du sponsoring, précise Yvan Dossche,il s’agit de soutien sans return. »En ligne : https://www.alterechos.be/cera-holding-coopeacuterative-sous-label-foundation-me [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000405 11.1 CER Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Demain, restons solidaires Type de document : texte imprimé Année de publication : 2020 Importance : 47 p. Présentation : Dessins Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : En 2020, nous avons toutes et tous dû faire preuve de résilience et nous adapter à une situation sanitaire inédite. Nous avons vécu une année où la solidarité avec chacun.e a plus que jamais compté.
Désormais, il est l'heure de tourner la page de cette année exceptionnelle. Mais conservons en mémoire tous ses enseignements, pour que la solidarité reste la valeur-phare de l'année nouvelle.
L’ensemble du personnel de Solidaris et de son réseau vous souhaite, pour vous et vos proches, une heureuse année 2021 ainsi qu'une bonne santé. #RestonsSolidairesEn ligne : https://www.linkedin.com/posts/solidariswallonie_restonssolidaires-activity-6752 [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Demain, restons solidaires [texte imprimé] . - 2020 . - 47 p. : Dessins.
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : En 2020, nous avons toutes et tous dû faire preuve de résilience et nous adapter à une situation sanitaire inédite. Nous avons vécu une année où la solidarité avec chacun.e a plus que jamais compté.
Désormais, il est l'heure de tourner la page de cette année exceptionnelle. Mais conservons en mémoire tous ses enseignements, pour que la solidarité reste la valeur-phare de l'année nouvelle.
L’ensemble du personnel de Solidaris et de son réseau vous souhaite, pour vous et vos proches, une heureuse année 2021 ainsi qu'une bonne santé. #RestonsSolidairesEn ligne : https://www.linkedin.com/posts/solidariswallonie_restonssolidaires-activity-6752 [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000767 11.1 SOL Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Evaluer en partenariat : Une question d'égalité Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Importance : 157 Présentation : CD Format : 21,6x15 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87267-183-0 Prix : 12 € Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : Un jour, un grand CPAS bruxellois m'a contacté pour réfléchir ensemble sur une opération de développement culturel avec les bénéficiaires de l'action du CPAS. J'en ai accepté le principe et lors de la première rencontre, j'ai posé la question de savoir où nous en étions dans les droits sociaux des bénéficiaires. Mon interlocutrice m'a demandé de ne surtout pas mentionner cette question, son Conseil de l'aide sociale étant totalement immature et incapable de comprendre que l'on puisse évoquer les droits sociaux des... En ligne : https://www.fr.fnac.be/a7985937/Michael-Lambert-Evaluer-en-partenariat-une-quest [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Evaluer en partenariat : Une question d'égalité [texte imprimé] . - 2014 . - 157 : CD ; 21,6x15.
ISBN : 978-2-87267-183-0 : 12 €
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : Un jour, un grand CPAS bruxellois m'a contacté pour réfléchir ensemble sur une opération de développement culturel avec les bénéficiaires de l'action du CPAS. J'en ai accepté le principe et lors de la première rencontre, j'ai posé la question de savoir où nous en étions dans les droits sociaux des bénéficiaires. Mon interlocutrice m'a demandé de ne surtout pas mentionner cette question, son Conseil de l'aide sociale étant totalement immature et incapable de comprendre que l'on puisse évoquer les droits sociaux des... En ligne : https://www.fr.fnac.be/a7985937/Michael-Lambert-Evaluer-en-partenariat-une-quest [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000704 11.1 LAM Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Guide international sur la méthodologie du travail de rue à travers le monde Type de document : texte imprimé Année de publication : 2008 Importance : 103 p. Format : 29,7x20,9 Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : La réalisation de ce guide s’inscrit dans le cadre des activités du réseau international des travailleurs sociaux de rue, constitué d’acteurs de terrain issus d’une quarantaine de pays tant du Sud que du Nord.
Ce guide méthodologique se veut être un outil politique censé aider à une meilleure reconnaissance du métier et à une meilleure compréhension des situations.
Parler de la pratique des travailleurs sociaux de rue dans le monde, c’est interroger les orientations majeures de développement de nos sociétés.
En ligne : https://dynamointernational.org/publication/guide-international-sur-la-methodolo [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Guide international sur la méthodologie du travail de rue à travers le monde [texte imprimé] . - 2008 . - 103 p. ; 29,7x20,9.
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : La réalisation de ce guide s’inscrit dans le cadre des activités du réseau international des travailleurs sociaux de rue, constitué d’acteurs de terrain issus d’une quarantaine de pays tant du Sud que du Nord.
Ce guide méthodologique se veut être un outil politique censé aider à une meilleure reconnaissance du métier et à une meilleure compréhension des situations.
Parler de la pratique des travailleurs sociaux de rue dans le monde, c’est interroger les orientations majeures de développement de nos sociétés.
En ligne : https://dynamointernational.org/publication/guide-international-sur-la-methodolo [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000745 11.1 DEB Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Guide pratique pour les associations : Subventions européennes Type de document : texte imprimé Année de publication : 2000 Importance : 429 Présentation : Encadrés, listes budgétaires Format : 23,9x15,9 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-910992-17-0 Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : Une source de financement à ne pas négliger ! Les quelques 150 lignes budgétaires décrites dans cet ouvrage offrent des possibilités de subventions allant de
quelques milliers à plus
d'un million d'euros.
Suivez le guide... et découvrez au fil des pages toutes les informations indispensables pour dénicher les programmes européens qui vous concernent, saisir les procédures à suivre et finalement présenter votre demande de subvention.
Identifiez le programme le plus adéquat, par thème, par groupe-cible et par zone géophique. Des outils de recherche uniques vous permettent d'envisager toutes les opportunités.
Frappez à la bonnee porte, grâce à plus de 200 contacts référencés et des adresses de sites Internet pour chaque programme.
Trouvez les arguments les plus convaincants pour défendre votre projet européen.
Apres une brêve introduction à l'Union europénne et à ses politiques et des conseils pratiques pour une approche efficace, ce guide très accessible vous aide à faire votre chemin dans le labyrinthe des subventions europénnes et vous livre toutes les clefs pour mener à bien votre projet.En ligne : https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/subventions-europeennes-9782910992170/ Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Guide pratique pour les associations : Subventions européennes [texte imprimé] . - 2000 . - 429 : Encadrés, listes budgétaires ; 23,9x15,9.
ISBN : 978-2-910992-17-0
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : Une source de financement à ne pas négliger ! Les quelques 150 lignes budgétaires décrites dans cet ouvrage offrent des possibilités de subventions allant de
quelques milliers à plus
d'un million d'euros.
Suivez le guide... et découvrez au fil des pages toutes les informations indispensables pour dénicher les programmes européens qui vous concernent, saisir les procédures à suivre et finalement présenter votre demande de subvention.
Identifiez le programme le plus adéquat, par thème, par groupe-cible et par zone géophique. Des outils de recherche uniques vous permettent d'envisager toutes les opportunités.
Frappez à la bonnee porte, grâce à plus de 200 contacts référencés et des adresses de sites Internet pour chaque programme.
Trouvez les arguments les plus convaincants pour défendre votre projet européen.
Apres une brêve introduction à l'Union europénne et à ses politiques et des conseils pratiques pour une approche efficace, ce guide très accessible vous aide à faire votre chemin dans le labyrinthe des subventions europénnes et vous livre toutes les clefs pour mener à bien votre projet.En ligne : https://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/subventions-europeennes-9782910992170/ Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000348 11.1 WAT Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Hors Circuit : 20 propositions de chantiers Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Importance : 63 Format : 29,6x20,9 Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : En Europe, les grandes villes sont de véritables machines à exclure. Au coeur des quartiers, les habitants accèdent de plus en plus difficilement aux services sociaux et de santé qui leur sont pourtant destinés. Comment lutter contre la montée des inégalités sociales et les phénomènes de non-recours qui l’accompagnent? Pour répondre à cette question, 40 intervenants se réuniront à Bruxelles, du 16 au 20 octobre, dans le cadre d’un Laboratoire de l’intervention sociale. En ligne : https://cbcs.be/20-10-2017-hors-circuit-laboratoire-de-l-intervention-sociale/ Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Hors Circuit : 20 propositions de chantiers [texte imprimé] . - 2017 . - 63 ; 29,6x20,9.
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : En Europe, les grandes villes sont de véritables machines à exclure. Au coeur des quartiers, les habitants accèdent de plus en plus difficilement aux services sociaux et de santé qui leur sont pourtant destinés. Comment lutter contre la montée des inégalités sociales et les phénomènes de non-recours qui l’accompagnent? Pour répondre à cette question, 40 intervenants se réuniront à Bruxelles, du 16 au 20 octobre, dans le cadre d’un Laboratoire de l’intervention sociale. En ligne : https://cbcs.be/20-10-2017-hors-circuit-laboratoire-de-l-intervention-sociale/ Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000651 11.1 LAB Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Manifeste du travail social Type de document : texte imprimé Année de publication : 2021 Importance : 14 p. Présentation : encadrés Format : 21x14,6 Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : Le Comité de Vigilance en Travail social (CVTS) est né dans la tourmente.
Celle de travailleurs sociaux emprisonnés et poursuivis pour leur engagement
à mener une action sociale digne de ce nom*.
Le soutien et l’indignation du terrain ont abouti à la création du CVTS.
Le CVTS a grandi dans les consciences de travailleurs sociaux de tous les secteurs
et de toutes les fonctions ; des travailleurs en désaccord avec des injonctions
sécuritaires ou contrôlantes, inquiets de la manière dont les politiques, les
organisations et les pratiques sociales détricotent peu à peu les principes
essentiels du travail social.
Depuis près de 20 ans maintenant, le CVTS recueille les témoignages individuels
ou d’équipes attentifs à garder et construire le sens d’une pratique du travail
social qui est de plus en plus mise à mal jusque dans ses dimensions éthiques.
Le moment nous semblait venu d’agir collectivement, d’autant que les échos,
même hors de la sphère du travail social, esquissent l’image d’une société faite
de relations marchandisées et en voie de déshumanisation comme en
témoignent les revendications de nombreux secteurs tant publics que privés.En ligne : http://www.comitedevigilance.be/IMG/pdf/manifeste_cvts-2021_final.pdf Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Manifeste du travail social [texte imprimé] . - 2021 . - 14 p. : encadrés ; 21x14,6.
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : Le Comité de Vigilance en Travail social (CVTS) est né dans la tourmente.
Celle de travailleurs sociaux emprisonnés et poursuivis pour leur engagement
à mener une action sociale digne de ce nom*.
Le soutien et l’indignation du terrain ont abouti à la création du CVTS.
Le CVTS a grandi dans les consciences de travailleurs sociaux de tous les secteurs
et de toutes les fonctions ; des travailleurs en désaccord avec des injonctions
sécuritaires ou contrôlantes, inquiets de la manière dont les politiques, les
organisations et les pratiques sociales détricotent peu à peu les principes
essentiels du travail social.
Depuis près de 20 ans maintenant, le CVTS recueille les témoignages individuels
ou d’équipes attentifs à garder et construire le sens d’une pratique du travail
social qui est de plus en plus mise à mal jusque dans ses dimensions éthiques.
Le moment nous semblait venu d’agir collectivement, d’autant que les échos,
même hors de la sphère du travail social, esquissent l’image d’une société faite
de relations marchandisées et en voie de déshumanisation comme en
témoignent les revendications de nombreux secteurs tant publics que privés.En ligne : http://www.comitedevigilance.be/IMG/pdf/manifeste_cvts-2021_final.pdf Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000584 11.1 CVT Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible 0000580 11.1 CVT Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible 000583 11.1 CVT Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible 0000582 11.1 CVT Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible 0000579 11.1 CVT Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible 0000581 11.1 CVT Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Les métamorphoses du monde associatif Type de document : texte imprimé Année de publication : 2009 Importance : 291 Présentation : graphiques Format : 20,7x15 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-056389-1 Prix : 28 € Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : Les métamorphoses du monde associatif
Les métamorphoses du monde associatif
Matthieu Hély
Collection:
Lien social (le)
Discipline:
Sociologie et Sciences de l’éducation
Catégorie:
Livre
Date de parution:
28/01/2009
Résumé
Fort d’un nombre de salariés équivalent aux effectifs de la fonction publique territoriale, aux statuts multiples auxquels s’ajoutent 14 millions de bénévoles, mais aussi des volontaires et des stagiaires, le monde associatif est devenu un véritable marché du travail. Pourtant, dans les représentations collectives, ce monde demeure consacré comme celui du bénévolat, du don de soi et de l’engagement citoyen. Loin d’être un monde « hors du monde », il cristallise les « grandes transformations » qui caractérisent la société salariale : d’une part, il est le lieu de luttes de classement dans la définition des frontières entre secteur marchand et secteur non-marchand. De l’autre, il mêle des pratiques que la société reconnaît comme relevant de la sphère productive puisqu’elles sont intégrées au salariat, à des prestations réalisées dans le cadre du bénévolat et du volontariat. En ce sens, il interroge les catégories traditionnelles du « travail ».
Cet ouvrage démontre ainsi que la catégorie des « travailleurs associatifs » constitue désormais une fraction du salariat que l’on ne peut plus ignorer. Car l’explosion du travail associatif ne peut être interprétée en dehors des mutations de la fonction publique, tout simplement parce que ce travail incarne une forme alternative de service de l’intérêt général. De fait, le salariat dans le secteur associatif représente une alternative de plus en plus sérieuse à la raréfaction des postes de fonctionnaires, en particulier pour les jeunes sortants de formation qui, en d’autres temps, se seraient destinés à servir la collectivité en intégrant la fonction publique.En ligne : https://www.puf.com/content/Les_m%C3%A9tamorphoses_du_monde_associatif Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Les métamorphoses du monde associatif [texte imprimé] . - 2009 . - 291 : graphiques ; 20,7x15.
ISBN : 978-2-13-056389-1 : 28 €
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : Les métamorphoses du monde associatif
Les métamorphoses du monde associatif
Matthieu Hély
Collection:
Lien social (le)
Discipline:
Sociologie et Sciences de l’éducation
Catégorie:
Livre
Date de parution:
28/01/2009
Résumé
Fort d’un nombre de salariés équivalent aux effectifs de la fonction publique territoriale, aux statuts multiples auxquels s’ajoutent 14 millions de bénévoles, mais aussi des volontaires et des stagiaires, le monde associatif est devenu un véritable marché du travail. Pourtant, dans les représentations collectives, ce monde demeure consacré comme celui du bénévolat, du don de soi et de l’engagement citoyen. Loin d’être un monde « hors du monde », il cristallise les « grandes transformations » qui caractérisent la société salariale : d’une part, il est le lieu de luttes de classement dans la définition des frontières entre secteur marchand et secteur non-marchand. De l’autre, il mêle des pratiques que la société reconnaît comme relevant de la sphère productive puisqu’elles sont intégrées au salariat, à des prestations réalisées dans le cadre du bénévolat et du volontariat. En ce sens, il interroge les catégories traditionnelles du « travail ».
Cet ouvrage démontre ainsi que la catégorie des « travailleurs associatifs » constitue désormais une fraction du salariat que l’on ne peut plus ignorer. Car l’explosion du travail associatif ne peut être interprétée en dehors des mutations de la fonction publique, tout simplement parce que ce travail incarne une forme alternative de service de l’intérêt général. De fait, le salariat dans le secteur associatif représente une alternative de plus en plus sérieuse à la raréfaction des postes de fonctionnaires, en particulier pour les jeunes sortants de formation qui, en d’autres temps, se seraient destinés à servir la collectivité en intégrant la fonction publique.En ligne : https://www.puf.com/content/Les_m%C3%A9tamorphoses_du_monde_associatif Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000474 11.1 HEL Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Partageons le temps de travail : pour le Collectif Roosevelt.be Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Importance : 185 Présentation : tableuax, graphiques Format : 20,4x13,4 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87003-874-1 Prix : 15 euros Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : Entre chômage et burn-out : Mode d’emploi pour la semaine de 4 jours en Belgique
Débordé(e) au boulot ? Pas assez de temps pour vous et pour ceux qui comptent ? Du mal à joindre les deux bouts avec votre salaire de mi-temps ? à la recherche d’un emploi depuis trop longtemps ?
Quelque chose ne tourne plus rond dans le monde du travail. Le chômage en Belgique a été multiplié par quatre depuis cinquante ans tandis que le nombre de burn-outs a triplé au cours des sept dernières années. Plus d’un million de personnes en Belgique travaillent à temps partiel avec un salaire plancher. Ne serait-il pas possible de mieux partager le temps de travail entre nous ? De trouver un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle ?
Ce livre ne se limite pas à poser ces questions. Il vous emmène à la rencontre de celles et ceux qui y ont apporté des réponses concrètes. Saviez-vous que des travailleurs en Belgique se mobilisent pour la semaine de 4 jours sans perte de salaire ? Qu’en France, en Suède et en Allemagne, les entreprises ayant diminué le temps de travail de leurs salariés ont amélioré leurs performances financières tout en créant des emplois ? Que la semaine de 4 jours pourrait créer jusque 500.000 emplois en Belgique ?
Ce n’est pas nouveau : passant d’une semaine de 6 à 5 jours, d’une journée de 12 à 8 heures, les travailleurs ont conquis leur temps libre. Face à de nouveaux défis comme l’automatisation, la semaine de 4 jours est un débat urgent et, déjà, une réalité naissante.
En ligne : https://www.couleurlivres.org/product-page/partageons-le-temps-de-travail-delphi [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Partageons le temps de travail : pour le Collectif Roosevelt.be [texte imprimé] . - 2017 . - 185 : tableuax, graphiques ; 20,4x13,4.
ISBN : 978-2-87003-874-1 : 15 euros
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : Entre chômage et burn-out : Mode d’emploi pour la semaine de 4 jours en Belgique
Débordé(e) au boulot ? Pas assez de temps pour vous et pour ceux qui comptent ? Du mal à joindre les deux bouts avec votre salaire de mi-temps ? à la recherche d’un emploi depuis trop longtemps ?
Quelque chose ne tourne plus rond dans le monde du travail. Le chômage en Belgique a été multiplié par quatre depuis cinquante ans tandis que le nombre de burn-outs a triplé au cours des sept dernières années. Plus d’un million de personnes en Belgique travaillent à temps partiel avec un salaire plancher. Ne serait-il pas possible de mieux partager le temps de travail entre nous ? De trouver un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle ?
Ce livre ne se limite pas à poser ces questions. Il vous emmène à la rencontre de celles et ceux qui y ont apporté des réponses concrètes. Saviez-vous que des travailleurs en Belgique se mobilisent pour la semaine de 4 jours sans perte de salaire ? Qu’en France, en Suède et en Allemagne, les entreprises ayant diminué le temps de travail de leurs salariés ont amélioré leurs performances financières tout en créant des emplois ? Que la semaine de 4 jours pourrait créer jusque 500.000 emplois en Belgique ?
Ce n’est pas nouveau : passant d’une semaine de 6 à 5 jours, d’une journée de 12 à 8 heures, les travailleurs ont conquis leur temps libre. Face à de nouveaux défis comme l’automatisation, la semaine de 4 jours est un débat urgent et, déjà, une réalité naissante.
En ligne : https://www.couleurlivres.org/product-page/partageons-le-temps-de-travail-delphi [...] Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000699 11.1 HOU Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Participation culturelle,sportive et sociale : Nouvel horizon pour les CPAS : Guide pratique Type de document : texte imprimé Année de publication : 2005 Importance : 149 Présentation : Photos Format : 22,7x16 Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : Fort d’un nombre de salariés équivalent aux effectifs de la fonction publique territoriale, aux statuts multiples auxquels s’ajoutent 14 millions de bénévoles, mais aussi des volontaires et des stagiaires, le monde associatif est devenu un véritable marché du travail. Pourtant, dans les représentations collectives, ce monde demeure consacré comme celui du bénévolat, du don de soi et de l’engagement citoyen. Loin d’être un monde « hors du monde », il cristallise les « grandes transformations » qui caractérisent la société salariale : d’une part, il est le lieu de luttes de classement dans la définition des frontières entre secteur marchand et secteur non-marchand. De l’autre, il mêle des pratiques que la société reconnaît comme relevant de la sphère productive puisqu’elles sont intégrées au salariat, à des prestations réalisées dans le cadre du bénévolat et du volontariat. En ce sens, il interroge les catégories traditionnelles du « travail ».
Cet ouvrage démontre ainsi que la catégorie des « travailleurs associatifs » constitue désormais une fraction du salariat que l’on ne peut plus ignorer. Car l’explosion du travail associatif ne peut être interprétée en dehors des mutations de la fonction publique, tout simplement parce que ce travail incarne une forme alternative de service de l’intérêt général. De fait, le salariat dans le secteur associatif représente une alternative de plus en plus sérieuse à la raréfaction des postes de fonctionnaires, en particulier pour les jeunes sortants de formation qui, en d’autres temps, se seraient destinés à servir la collectivité en intégrant la fonction publique.En ligne : https://www.puf.com/content/Les_m%C3%A9tamorphoses_du_monde_associatif Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Participation culturelle,sportive et sociale : Nouvel horizon pour les CPAS : Guide pratique [texte imprimé] . - 2005 . - 149 : Photos ; 22,7x16.
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : Fort d’un nombre de salariés équivalent aux effectifs de la fonction publique territoriale, aux statuts multiples auxquels s’ajoutent 14 millions de bénévoles, mais aussi des volontaires et des stagiaires, le monde associatif est devenu un véritable marché du travail. Pourtant, dans les représentations collectives, ce monde demeure consacré comme celui du bénévolat, du don de soi et de l’engagement citoyen. Loin d’être un monde « hors du monde », il cristallise les « grandes transformations » qui caractérisent la société salariale : d’une part, il est le lieu de luttes de classement dans la définition des frontières entre secteur marchand et secteur non-marchand. De l’autre, il mêle des pratiques que la société reconnaît comme relevant de la sphère productive puisqu’elles sont intégrées au salariat, à des prestations réalisées dans le cadre du bénévolat et du volontariat. En ce sens, il interroge les catégories traditionnelles du « travail ».
Cet ouvrage démontre ainsi que la catégorie des « travailleurs associatifs » constitue désormais une fraction du salariat que l’on ne peut plus ignorer. Car l’explosion du travail associatif ne peut être interprétée en dehors des mutations de la fonction publique, tout simplement parce que ce travail incarne une forme alternative de service de l’intérêt général. De fait, le salariat dans le secteur associatif représente une alternative de plus en plus sérieuse à la raréfaction des postes de fonctionnaires, en particulier pour les jeunes sortants de formation qui, en d’autres temps, se seraient destinés à servir la collectivité en intégrant la fonction publique.En ligne : https://www.puf.com/content/Les_m%C3%A9tamorphoses_du_monde_associatif Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000586 11.1 CLE Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
Titre : Le secteur non marchand au coeur du changement Type de document : texte imprimé Année de publication : 2016 Importance : 196 Format : 21,9x14,4 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87003-688-4 Prix : 19 € Langues : Français (fre) Tags : associatif et travail social Résumé : Secteur non marchand, milieux associatifs, organismes communautaires, autant de mondes pratiques se recouvrant en tout ou en partie.
Ces dernières années, ils sont le lieu de transformations en profondeur, principalement sous l’effet d’un triple processus: l’émergence de nouveaux métiers du social entrant en tension avec les métiers « traditionnels », leur progressive « salarisation » et l’apparition de nouvelles figures de l’usager.
Cet ouvrage a pour but de mettre en évidence les problématiques et spécificités que connaissent le secteur non marchand, ses professionnels et ses usagers; cela dans une perspective pluridisciplinaire et internationale.En ligne : https://cbcs.be/le-secteur-non-marchand-au-coeur-du-changement/ Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Le secteur non marchand au coeur du changement [texte imprimé] . - 2016 . - 196 ; 21,9x14,4.
ISBN : 978-2-87003-688-4 : 19 €
Langues : Français (fre)
Tags : associatif et travail social Résumé : Secteur non marchand, milieux associatifs, organismes communautaires, autant de mondes pratiques se recouvrant en tout ou en partie.
Ces dernières années, ils sont le lieu de transformations en profondeur, principalement sous l’effet d’un triple processus: l’émergence de nouveaux métiers du social entrant en tension avec les métiers « traditionnels », leur progressive « salarisation » et l’apparition de nouvelles figures de l’usager.
Cet ouvrage a pour but de mettre en évidence les problématiques et spécificités que connaissent le secteur non marchand, ses professionnels et ses usagers; cela dans une perspective pluridisciplinaire et internationale.En ligne : https://cbcs.be/le-secteur-non-marchand-au-coeur-du-changement/ Permalink : https://pmb.pac-g.be/opac_css/index.php?database=pmbindex.php?lvl=notice_display Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0000155 11.1 HAM Livre Bibliothèque principale 11.1 Associatif et Travail social Disponible
